Invitation à l'atelier « Organisations ouvertes » au FSE 2004

Le projet « Organisations ouvertes »[1] vous invite à participer à l'atelier « Structures politiques pour les organisations d'aujourd'hui », le samedi 16 octobre 2004 de 19h à 21h, au Forum social européen[2], qui se tiendra cette année à Londres. L'atelier aura lieu à l'University of London Union, Malet Street, Room 2C.

Un plan du quartier se trouve sur la page suivante :

http://www.streetmap.co.uk/streetmap.dll?P2M?P=WC1E7HY&Z=1

Des mises à jour seront disponibles à l'adresse suivante :

http://www.open-organizations.org/view/Main/EsfWorkshop2004

Description courte

Les organisations qui veulent construire une meilleure société devraient fonctionner, ici et maintenant, selon des principes qui pourraient être à la base d'une meilleure société, tels que l'autogestion, la transparence, la responsabilité de rendre des comptes et l'appropriation publique du savoir. Quelles structures politiques pourraient-elles utiliser ? Pour répondre à cette question, ce projet vise à décrire un éventail de méthodes qui ont fait leurs preuves.

Description longue

Avant de lancer le projet « Organisations ouvertes » en 2002 nous avons passé un an à mettre en place des modes de fonctionnement ouverts et transparents dans des groupes militants comme Indymedia. D'une part, bon nombre de groupes militants ou bénévoles n'ont pas de structure explicite; par conséquent, des réseaux d'amis détiennent souvent le pouvoir et les processus de prise de décision sont opaques.[3] D'autre part, certains groupes ont tout simplement adopté les structures qui caractérisent les entreprises et les gouvernements, dans lesquelles les dirigeants ne sont pas responsables devant le reste des membres. Du coup, les décisions prises manquent de légitimité et les abus de pouvoir sont difficiles à prévenir.

Nous avons été inspirés par certains aspects des projets de développement de logiciels libres. D'une part la possibilité pour chacun de participer et de travailler avec une communauté d'individus en toute transparence. D'autre part la production d'un savoir commun pouvant être utilisé et amélioré par tous. Nous avons adapté quelques-unes de leurs règles de base à notre travail au sein des groupes militants. Nous avons créé un site Internet proposant des modes d'emploi simples et pratiques, destinés à tous ceux qui voudraient travailler ensemble de cette manière.

Depuis, le projet a pris de l'envergure. Ce travail s'inscrit dans une stratégie de transformation sociale destinée à construire des alternatives au capitalisme et à la démocratie représentative conventionnelle. Ces alternatives doivent permettre à tous d'avoir autorité sur les décisions qui les concernent et faire du savoir un bien public.

Nous entendons décrire dans un langage clair et direct des règles que les organisations peuvent suivre pour se conformer à ces principes, afin de faire partie d'une société de transition.

Nous aimerions proposer différentes structures adaptées à différentes sortes d'organisations, de tailles diverses, travaillant dans différents domaines, impliquées dans la production matérielle aussi bien que dans le militantisme. Si vous avez mis sur pied des modes de fonctionnement qui favorisent la transparence et la responsabilité dans votre organisation, votre participation à ce projet pourrait permettre à d'autres de profiter de ce que vous avez appris.

Un des résultats de ce travail pourrait être un cadre pour la rédaction des statuts des organisations. Il serait composé d'un ensemble d'engagements de base (transparence, participation ouverte, prise de décision etc.) et proposerait un choix entre plusieurs modes de fonctionnement susceptibles de les réaliser. Chaque organisation pourrait ainsi rédiger ses status en choisissant ses engagements et les moyens les plus appropriés pour les mettre en pratique. Les modes de fonctionnement possibles pourraient être désignés par des termes standard (un peu comme les licences standard fournies par le projet « Creative Commons »[4] pour les oeuvres d'art). Les groupes munis de tels status partageraient donc certains principes et pourraient facilement se reconnaître entre eux. Ils auraient ainsi de bonnes raisons de former des réseaux de coopération.

Nous avons fait beaucoup de chemin en deux ans, mais le projet en est encore à ses débuts. Cet atelier sera l'occasion d'en savoir plus et de proposer ajouts et améliorations.

La langue principale de l'atelier sera l'anglais mais un interprétariat informel sera disponible en français et en croate, ainsi que plus approximativement en espagnol et en italien.

Veuillez faire suivre cette invitation à tous ceux qui pourraient s'y intéresser.

Contacts:
openorg-dev@lists.socialtools.net
http://www.open-organizations.org

[1] http://www.open-organizations.org
[2] http://www.fse-esf.org
[3] http://flag.blackened.net/revolt/hist_texts/structurelessness.html
[4] http://creativecommons.org
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