Invito al gruppo di lavoro « Organizzazioni aperte » al FSE 2004

Il progetto « Organizzazioni aperte »[1] vi invita a partecipare al gruppo di lavoro « Strutture politiche per le organizzazioni di oggi », sabato 16 ottobre 2004 dalle 19 alle 21, al Forum Sociale Europeo[2], che si tiene quest'anno a Londra. Il gruppo di lavoro avrà luogo all'University of London Union, Malet Street, Room 2C. Una piantina del quartiere si trova alla seguente pagina web:

http://www.streetmap.co.uk/streetmap.dll?P2M?P=WC1E7HY&Z=1

Pubblicheremo aggiornamenti su questa pagina:

http://www.open-organizations.org/view/Main/EsfWorkshop2004

Descrizione breve

Le organizzazioni che vogliono costruire una società migliore dovrebbero funzionare, qui e ora, secondo principi che potrebbero essere alla base di una società migliore, quali l'autogestione, la trasparenza, la responsabilizzazione e l'appropriazione pubblica del sapere. Quali strutture politiche potrebbero usare? Per rispondere a questa domanda, questo progetto mira a descrivere una serie di metodi ben sperimentati.

Descrizione lunga

Prima di lanciare il progetto « Organizzazioni aperte » nel 2002 passammo un anno a mettere in pratica modi di funzionamento aperti e trasparenti in gruppi attivisti come Indymedia. Da un lato ci sono molti gruppi di attivisti o volontari non senza una struttura esplicita, dove reti d'amici detengono spesso il potere e i processi decisionali sono poco trasparenti.[3] Dall'altro, certi gruppi hanno semplicemente adottato le strutture che caratterizzano le imprese e i governi, nelle quali i dirigenti non sono responsabili di fronte al resto dei membri. Perciò, le decisioni prese mancano di legittimità e gli abusi di potere sono difficili da prevenire.

Fummo ispirati da certi aspetti dei progetti di sviluppo di software libero. Da una parte, la possibilità per ciascuno di partecipare e di lavorare con una comunità di individui nella massima trasparenza. Dall'altra, la produzione di un sapere condiviso che tutti possono usare e migliorare. Adattammo alcune loro regole base al nostro lavoro nei gruppi attivisti. Creammo un sito web che propone istruzioni semplici e pratiche, destinate a tutti coloro che vorrebbero lavorare insieme in questo modo.

Da allora, la portata del progetto si è allargata. Questo lavoro si inserisce nel quadro di una strategia de trasformazione sociale che intende costruire alternative al capitalismo e alla democrazia rappresentativa convenzionale. Queste alternative devono consentire a tutti di avere voce in capitolo sulle decisioni che li riguardano e considerare il sapere come un bene pubblico.

Intendiamo descrivere, in un linguaggio chiaro e diretto, regole che le organizzazioni possono seguire per conformarsi a questi principi, allo scopo di far parte di una società di transizione.

Vorremmo proporre varie strutture adattate a vari tipi di organizzazioni, grandi e piccole, che lavorano in vari campi, nella produzione materiale come nell'attivismo. Se avete messo in pratica modi di funzionamento che favoriscono la trasparenza e la responsabilizzazione nella vostra organizzazione, la vostra partecipazione a questo progetto potrebbe permettere ad altri di approfittare di quello che avete imparato.

Uno dei risultati di questo lavoro potrebbe essere una base per la redazione di statuti di organizzazioni. Questa base sarebbe composta di un insieme di impegni fondamentali (trasparenza, partecipazione aperta, processi decisionali ecc.) e proporrebbe una scelta tra vari modi di funzionamento suscettibili di realizzarli. Così ogni organizzazione potrebbe redigere il suo statuto scegliendo i suoi impegni ed i mezzi più adeguati per soddisfarli. I modi di funzionamento possibili potrebbero essere designati da termini standard (un po' come le licenze standard fornite dal progetto « Creative Commons »[4] per le opere d'arte). I gruppi muniti di statuti di questo tipo condividerebbero quindi certi principi e potrebbero riconoscersi facilmente. Così avrebbero buoni motivi per creare reti di cooperazione.

Abbiamo fatto molta strada in due anni, ma il progetto è ancora agli inizi. Questo gruppo di lavoro sarà l'occasione per saperne di più e per proporre aggiunte e miglioramenti.

La lingua principale del gruppo di lavoro sarà l'inglese ma ci sarà un interpretariato informale in francese e in croato, e più approssimativamente in spagnolo ed in italiano.

Vi preghiamo di trasmettere questo invito a chi potrebbe essere interessato.

Contatti:
openorg-dev@lists.socialtools.net
http://www.open-organizations.org

[1] http://www.open-organizations.org
[2] http://www.fse-esf.org
[3] http://flag.blackened.net/revolt/hist_texts/structurelessness.html
[4] http://creativecommons.org
to top